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（更新：抗議內容）

不滿醫師長期過勞卻沒有《勞動基準法》保障，醫師勞動條件改革小組今一行約50多人選在醫師節前夕到勞動部抗議，要求勞動部應儘速將醫師納入《勞基法》。但抗議結束後，現場持盾牌值勤女警突然手軟鬆開盾牌，整個人臉色發白癱軟，前來抗議的醫師隨即衝上前幫忙，警方隨後將女警送醫。
 
國內目前838多萬名受僱勞工中，已約有798萬名勞工納入《勞基法》，僅剩家事服務業的本勞及外勞，還有私校人員、醫師等尚未納入約36萬多人尚未納入。
 
「醫師過勞、血染白袍！」醫勞小組執行委員陳宥任說，國內至少有一半的醫師是受僱於醫院、診所，但卻不適用《勞基法》，沒有工時、職災等相關保障。目前適用《勞基法》勞工2周正常工時是84小時，但國內18間教學醫院中，就有3間平均每周工時超過90小時，最長甚至有到每周150小時者，相當於一個禮拜只有18小時的休息時間！
 
陳宥任說，醫師過勞會對照顧品質有明顯負面的影響，若醫師過勞死，只能領到勞保45個月的職災死亡給付，也無法向醫院求償，「我不想再看到我的同學哭著跟我說『不想當醫師！』，要求勞動部儘速將醫師納入《勞基法》。
 
前來聲援的台灣勞工陣線秘書長孫友聯也說，白袍髒了可以再洗，但醫師過勞卻對身體無法回復，要求勞動部長陳雄文應表態支持醫師納入《勞基法》。
 
奇美醫院住院醫師蔡伯羌，5年前在院內工作時突然心肌梗塞昏倒搶救後因腦部缺氧致記憶功能缺損，只記得同事，卻不記得老婆、孩子，剛剛說的事轉眼就忘，也因此丟了工作。蔡太太今也到現場控訴，他們上法院向奇美醫院求償，但法官卻認為醫師不是勞工，任何權益都無法主張，
讓她忿忿不平的說：「醫師也是人，為什麼每個禮拜要工作100多個小時？」
 
抗議現場還搭了1個簡易的「白色巨塔」，手上沾血手印印在巨塔上，象徵醫師血汗過勞。

勞動部回應，勞動部也支持醫師納入《勞基法》，但衛福部認為每年只有1300多個醫學生畢業，目前醫師人力不足，若要讓醫師納入《勞基法》，評估可能需要3到16年的時間才能逐步完成，勞動部會持續與衛福部溝通。（唐鎮宇／台北報導）

發稿時間：11：13
更新時間：11：42

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