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[問題] 對於領薪後降薪問題

Feb 5th 2015, 23:34, by AnkiLin

作者AnkiLin (Anki)

看板Salary

標題[問題] 對於領薪後降薪問題

時間Thu Feb 5 23:34:20 2015

各位好，salary首po 今天發薪水也同時發放年終，但.... 我的年終不到1個月(本人102/11/25到職); 依比例自認為可以拿1個月年終，但是卻離一個月年終差了3000元以上。這是讓我質疑的問題點之ㄧ，後來我看到薪資單底薪寫的數字，卻整整少了1000元，情急之下找了發薪水的老闆，問一下原由... 得到的回應是: ***(本名)，我跟妳說，這次調降你薪水的事，是我們3個老闆決定的;因為你做事比較不細心，你要換個心態想說要如何把這失去的補回來，該怎麼去做，還有相信我，如果妳能再細心一定加的更多。聽到這我眼眶都積淚，回答說: 老闆不，為什麼你再降薪之前沒有事前預警我，好讓我去重視我疏忽的點，而不是讓我這麼突然的得知，因為這樣讓我很沒有信心去做任何事(這時的我心理很不舒服)。老闆只說:我會以後注意這種事情。我再也忍不住說聲"好"之後，跑到廁所哭。我自認做事很認真，不懈怠。但好像懂的摸魚的人，用嘴巴做事的人才會被看見。我心寒了!明天該怎麼面對!!!! 請問，這樣的我是否該問另一位老闆的說法呢?(敝公司是有三個老闆，年底都會開檢討會以及年終獎金發放事宜)，我想我也待不下去了，請問提離職的時間點ok嗎? 很想做到這個月底，我真的好無力，也請板友們給我好的建議，也謝謝耐心看完我的遭遇。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.179.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423150463.A.7F9.html

→ zhou214: 你值得更好，可邊作邊找了 2月工作天數少至少領完2月薪資 02/05 23:37

推 nctuuser: 快換 02/05 23:54

→ povs: 降薪需要經過妳的同意，基本上你老闆已經違法了 02/05 23:56

→ povs: 所以妳可以思考看是爭取或是離職 02/05 23:56

推 easy309: 換工作,你值得更好的 02/05 23:57

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