上週四投的 今天中午就接到HR的電話 HR會就個人基本資料,履歷上的東西問一次 不脫那些很制式的問題 類似為什麼離職 找工作的方向 未來的職涯規劃 大概談了15分鐘她就問方便直接跟單位主管面試嗎? 雖然有點突然(自己完全沒準備) 不過還是說ok 沒多久就換跟主管面試 對方給我感覺非常急(正面表述為有效率) 問的問題就是非常實務面操作上的問題 例如 GA裡面請說出我最在意的三個指數 CPC我怎麼操作? 社群行銷最困難的點是什麼? 我答什麼他就更進一步問我回答的內容 會問還有沒有? 感覺是要dig out further 蠻critical但不會不舒服 最後一題問why Line? 整體大約也是15分鐘 我自己感覺他就是現在正在負責digital marketing的人 因為Line偏重社群行銷,所以他問蠻多粉絲團經營的細節 不過沒問到怎麼優化或是成效評估 我自己覺得我有2題答得不是他想要的 感覺沒有下一關了(唉~) 一點小心得跟各位分享 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.73.163※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425308987.A.2A9.html
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