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中部最大校園徵才上午在逢甲大學登場，今明兩天共有123個企業攤位直接收履歷、與學生面談，薪資兩萬五到三萬五千元不等，博士甚至可達六萬元、一開幕就 吸引兩三千名學生到場找機會。
 
上銀科技總經理蔡惠卿表示，除了基本技術人力需求，這次特別鎖定設備研發、機構設計、電機控制等工程師職缺，未來薪資包括分紅等福 利、年薪都可以到百萬元以上，至於需求人數更是無上限。
 
去年八月民營化的漢翔公司今年首度徵才成為矚目對象，除了徵求國防與民營航空工程師，主要工作是協 助飛機製造與設計，另外也首度提出研發替代役專案，要徵求二十位替代役男，直接進入漢翔工作，前半年領內政部津貼，後半年起就可以領漢翔工程師薪水，漢翔 還提供六萬元的簽約獎金，待滿三年再發三萬，並可進入漢翔工作，等於不必當兵，直接就業還有鐵飯碗。
 
逢甲大學副校長蕭堯仁表示，逢甲博覽會中金控業提出職 缺近1100名，服務業方面新光三越也要招募110名儲備幹部，職缺多樣化，校方除了提供學生就業諮詢，現場還安排全球職涯發展師針對個人性向、能力進行評估建議。
 
中部產業全球吸金，此次徵才科技大廠打出高薪策略，台積電新進碩士工程師每年提供28個月本薪，比過去多了四個月，起薪四萬五千元起跳， 學士起薪有三萬八、博士則有六萬元，到職滿三個月可參與每季分紅。
 
友達徵才1500人，學士起薪三萬六到三萬八千元、博士六萬元以上，信義房屋徵才起薪五 萬元，打出工作滿三年一定存到購屋頭期款為號召，王品這次也要徵150名新秀、中華航空要徵80名機師，月薪二十萬元以上，都是學生趨之若鶩的夢幻職缺。 (鄭敏玲／台中報導)
 

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