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針對國道收費員抗爭活動，交通部發布新聞稿指出，今天清晨少數收費員與抗爭團體的行為，已違反《集會遊行法》及《刑法》，交通部呼籲有關的訴求應循和平理性的方式表達，不應一再出現脫序行為造成社會不安，更無助於收費員之就業安置。
 
交通部強調，收費員歷次抗爭活動已模糊焦點並轉向不理性抗爭。根據歷次收費員團體所提年資結算及勞保補償訴求均已逾越現有法令，如依其訴求將需動用政府數十億元經費補償收費員，不僅全民買單，亦不符合公平正義原則。
 
交通部指出，收費員所提不適用《勞基法》的收費員要求比照《勞基法》結算年資，以及適用《勞基法》的收費員適用《勞基法》前的年資亦比照結算，另參加勞工保險年資在未達法定請領年齡前提前結算等訴求，已逾越《勞基法》及勞工保險條例等相關法令，如依照該團體所提，政府須負擔約26億元，其他政府機關約聘僱及臨時人員均將要求比照，其經費恐達上千億元，此將全面衝擊現行約聘僱人員離職給與及勞工退休、保險制度的整體衡平性，並由全民買單，不符公平正義及比例原則。
 
有關收費員因實施電子收費的權益保障，交通部已依照現行法令規定依年資發給離職給與，並從優再發給或補足7個月薪資。選擇自行就業者，遠通公司另再發給5個月薪資，至於選擇轉置工作者，除165人已完成安置就業外，其他259人亦均已於去年6月底分發一個離住家30公里內不需面試，直接就職的工作。交通部亦責成高公局持續協助媒合工作，預計本月底前安排大型工作媒合，協助收費員早日就業。（陳如嬌／台北報導）

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