作者kfceric (酷內)
看板Salary
標題[問題] 資遣與非自願離職相關問題請益
時間Tue Nov 18 21:35:29 2014
情況概述: 小弟於10/27於公司任職 於11/18今日下班前半小時接到人事通知我做到今日就好，明日不用再來 (公司以人事成本過高，不需要我這職位的人力為由資遣我) 然後開立了資遣單叫我簽一簽交回人事就完成手續(如下)
http://imgur.com/WmHxBZg
想請教: 1.這份是否為非自願離職證明，因為小弟看了第五點覺得這是自願離職證明 2.公司若願意開立非自願離職證明，需注意該有哪些內容 (因擔心被騙不是非自願離職證明) 還是我可以直接以勞工局的範例填寫後直接請公司直接蓋章 3.在尚未辦妥離職相關手續前，明日我是否依舊要到公司打卡工作， 免得被公司以曠工來開除我 4.我查了相關法規，說公司必須在十日前預告資遣我， 但公司於今日突然叫我走，代表我是不是能領11/19開始起算十天的預告期間薪資 5.公司若仍不願開立非自願離職證明，我是不是就直接立馬向公司所處當地的勞工局申訴 以上，煩請各位大大幫忙 感激不盡 --
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→ willism: 1. 講難聽一點，中文要加油。2.未滿6月，不能申請補助 11/18 21:45
→ willism: 3. 同1。4. 你錯，試用期可隨時資遣你，再去查法規 11/18 21:47
→ willism: 5. 可以去，保證你被打臉 11/18 21:48
→ Lovehibali: 我前陣子也在處理同款事情, 你這樣沒有預告工資的, 預 11/18 21:49
→ Lovehibali: 告工資為任滿三個月以上得10天以前通知。 所以你這樣 11/18 21:49
→ Lovehibali: 也只有資遣費可以拿 11/18 21:49
→ Lovehibali: 2是勞保年資要滿一年才能申請補助 11/18 21:52
→ Lovehibali: 去問公司有沒有需要交接的事情,不打卡他也不會告你曠 11/18 21:56
→ Lovehibali: 職（都資遣你了）當然可以辦離職手續,但不要簽離職單 11/18 21:56
→ Lovehibali: （自願離職）, 以上是經驗參考看看:-) 11/18 21:56
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