作者eyebling (閃亮亮)
看板Tech_Job
標題[請益] 目前低薪化 資方市場主因是?
時間Thu Mar 26 09:59:33 2015
在面試很多工作後 真的都是很多機械系鳥缺 看到104上面 只要是公車可以到 或是雙北市的工作 幾乎都是兩周內 11-20人 永遠都是源源不絕的人 除了有一些鳥缺明顯兩周內 0-5人 不過桃園某些看起來大公司福利不錯 也只有兩周內0-5人 現在就算開出跟舊公司一樣的標準 老牌私大碩畢經驗一年30K 也不能馬上錄取 還要等... 就算上了結果薪水35K 責任制 所以現在耐操吃苦 薪水不求 資方都不太甩就是了 那資方要的是? 連日商都開始台商化了 主因是像某版說的 萬惡KMT嗎? --
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→ WenliYang: 主因大概是老闆賺的還不夠多...(永遠不夠多) 03/26 10:00
→ manlike: 日商本來就沒啥好,尤其是在台灣找人的,都是要便宜人力~ 03/26 10:02
以前爸爸那輩的 都說日商待遇不錯制度好 英美商也在壓價中 只是沒日商壓得厲害
推 SUPER22K: 我覺得根本就是在缺工了但是就是不願漲工資 03/26 10:03
不漲工資 我覺得可以讓生活成本壓低...但政府無法壓低 只壓員工
→ SUPER22K: 鬼島奇觀 03/26 10:03
→ iammei: 現在是低薪也有人要做,當然不會高…… 03/26 10:04
每年都有畢業生! 不過現在靠陸生捕
→ goldduck: 取代性高就是這樣 03/26 10:04
※ 編輯: eyebling (61.230.184.12), 03/26/2015 10:16:52
推 SUPER22K: 壓低生活成本方向也不對這樣就工資就更不可能起來 03/26 10:22
→ SUPER22K: 物價漲是正常要薪資一起漲才對 03/26 10:22
推 b18902040: 缺工就找外勞,很多公司的競爭力都建立在低薪之上 03/26 10:24
推 SUPER22K: 可是他們很多明明就是碼農 畫電路板的也在缺那個外勞是 03/26 10:29
→ SUPER22K: 可以替代喔.....又不是只缺作業員 03/26 10:29
噓 s410294: 35K還嫌? 03/26 10:36
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