作者vinonota (薇諾諾塔)
看板Salary
標題[問題] 這種主管我該不該塊陶...
時間Wed Feb 25 10:41:44 2015
大家好 我一月進到這個公司，當時面試時覺得這主管很忙，但還算可以溝通 我也問過他會不會給個機會讓我學習 因為我一份工作就是主管覺得我很junior無法產生貢獻 所以對我百般刁難 他說在他這裡就是態度很重要 反正面試約一個月的時間 這段時間跟他往來信件 或是溝通都沒甚麼問題 至今上班兩個月 發現根本不是這模一回事 除了我以外 所有同事都受不了他 他也擺明他脾氣不好 但並沒有想改善的意思 我們這裡有一位重要職務的同仁要離職了 他只待了七個月 但主管對他算是百般刁難 也常常在信件中回一些很糟糕的話 甚至在他離初離職後 主管回信說 你要走我拍手叫好 忍你很久了 請你把工作與進度交代完成 回這種話不是很沒水準嗎 過個年5位同仁有兩位要走 這單為流動率極高 我也該不該塊陶阿..... --
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→ iammei: 逃不逃是看你自己有無後路，不是看同事離職，職場生涯來 02/25 10:46
→ iammei: 來去去的同事是很多的 02/25 10:46
推 imegg14: 塊陶阿啊啊啊 02/25 10:47
推 jizz56: 看自己 02/25 10:47
→ jizz56: 這怎麼要鄉民決定，還是你早有答案了嗎？ 02/25 10:48
→ enzo31182: 基本上 老闆如果討人厭 快閃比較好 02/25 11:07
→ tibon: 你文章內容根本沒啥好給意見的...還不就看你心情 02/25 11:07
推 gingsow: 學著自己做決定吧，孩子 02/25 11:22
→ minna: 太強調態度的至少有一半是有問題的，而且是常常都他的毛 02/25 11:25
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